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学校制度


黄石板小学章程


第一章 总则

第一条           为加强学校的规范管理,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,依据《中华人民共和国教育法》及其有关教育法律、法规,制定本章程。

第二条           学校名称:ag亚游vip

第三条           学校地址:阳泉矿区黄石板

第四条           学校性质:阳泉矿区直属公办小学。学校实施初等义务教育,学制为六年。

第五条           办学思想:全面贯彻党和国家的教育方针,以素质教育为核心,面向全体学生,使学生全面发展,把学生培养成为有扎实的基本功、高尚的人格、强健的体魄、鲜明的个性的具有创新精神的二十一世纪新人。

第六条           育人目标:全面发展、身心健康、学会求知、善于创新。初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情;遵守社会主义公德的意识,集体主义意识和文明行为习惯;良好的意志品格和活泼开朗的性格;自理能力、分辨是非的能力,具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能,具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力,养成良好的学习习惯。具有健康的身体和初步的适应环境能力,具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

第七条           学校理念

校长理念——发展才是硬道理。

办学理念——给学生以美好的童年,给人生以坚实的起步。

教育理念——社会即学校,生活即课堂。

特色理念——自主创新、和谐发展。

教师理念——蹲下来看学生,与学生交朋友。

学生理念——做有现代素养、中国灵魂、世界眼光的人。

家长理念——家庭是习惯的学校,父母是习惯的老师。

管理理念——张扬个性,凸显特色,百花齐放、百家争鸣。

高级目标——放眼世界,面向未来,看美国,学上海,培养诺贝尔奖金获得者。

基本目标——从我做起,立足脚下,正言行,善合作,培养有责任心的文明人。

第八条           校训:厚德、乐学、明礼、方正

第九条           校风:健康、活泼、团结、向上

第十条           教风:治学严谨、执教严明、要求严格

第十一条     学风:求是、求新、求博 求新

第十二条     校歌:《美丽的校园》


第二章 学校管理体制

第十三条     学校实行校长负责制,校长是学校的法人代表,全面负责学校的行政工作。

第十四条     学校按教育局、人事局的有关规定定岗定编。设校长领导下的办公室、政教处、教务处、总务处等职能部门。

第十五条  学校实行校长负责制,全面负责学校的各项工作。校长是学校的法人代表。其主要职责和权利如下:

1、办学权。贯彻国家的教育方针,执行教育法令、法规和教育行政部门的指示规定,按教育规律办事,提高办学质量和办学效益。

2、决策权。校长有权根据党的方针、政策和上级指令,在听取各方面意见的基础上,对学校的重大问题行使最后决定权。

3、人事权。校长按有关规定权限、程序及学校实际需求对副校长、主任及教职工进行聘任、分工和管理。

4、财务权。对国家拨给的办学经费及筹集的资金,根据学校发展的需要,校长有权决定使用方案。

第十六条     学校成立党支部,设书记、支委等,全面负责党务工作。其职责如下:

1、保证党的基本路线、教育方针、政策法规在学校的贯彻执行。

2、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。认真组织党员学习党的基本理论和方针、政策。

3、做好全体教职工的思想政治工作,定期组织政治学习,提高教职工职业道德水平。

4、对学校的发展规划、学年、学期工作计划,人事安排等重要工作认真研究,参与决策,保证实施。

5、领导教职工代表大会,支持和保证教代会正确行使民主管理和民主监督的权利和义务。

6、领导学校工会、共青团围绕学校中心工作开展适宜的活动。

第十七条     学校成立校务委员会

1、校务委员会由校长、副校长、书记、工会主席、中层领导组成。

2、校务委员会定期召开,每月1~2次。

3、校务委员会由校长主持召开。重点分析、研究、反馈、交流教育教学,总务后勤等工作的进展情况,讨论并通过学校发展规划,教学改革方案,结构工资分配方案,各项规章制度等学校重大事宜。为校长的正确裁决提供依据。

4、校务委员会按民主集中制的原则,综合多数人的意见,作出决定。在意见分歧的情况下,校长有权做出最后裁决。

第十八条  学校建立教职工代表大会制度,工会委员会是教代会常设机构,教代会每3年为一届,每年召开1-2次会议。其职能如下:

1、审议学校发展规划、学校工作计划及执行情况,参与重大政策方案和措施的制定。

2、代表教职工合理权益,协助解决有关教职工生活福利的重大事宜。

3、有权评议和监督学校各级领导干部的工作。

4、及时反映群众意见和要求,组织教职工代表讨论提案并立项,向校领导提出改进工作的建议。


第十九条     副校长协助校长负责学校全面工作,在校长不在时受校长委托代行校长职责。

第二十条     党政办公室负责协助学校党、政领导处理日常事务性工作。办公室工作内容如下:

1、负责学校的信息工作,及时将学校各种教育教学活动向上级主管部门汇报,宣传学校的典型人和事,树立良好学校形象。

2、负责填好学校的有关表册,记好校务会议记录。

3、做好上级文件的收发、传阅工作,并及时收集归档。

4、负责学校的有关工作总结、报告及主要的规章制度的起草整理工作。

5、 协调会计室掌管全校工资情况。搞好工资调整晋级工作及全校奖金、结构工资发放工作。

6、掌管好全校各类人员的编制,人事档案管理、政审、外调和调动手续。

7、向学校领导和支部提出工作建议,协助领导、协调各处室工作。承办校领导交办的工作,处理日常事务。

8、完成各种统计报表工作,以及教职工考核职评的具体工作。

9、负责全校教职工的考勤统计工作。

10、           做好文印及档案管理工作。

第二十一条政教处负责学校的学生教育和管理工作。以行为习惯养成教育为主线,以指导班主任工作为依托,实现提高学生人文素质的目标。政教处工作职责如下。

1、真实施《中小学德育工作纲要》等政策法规,在学生中深入开展爱国主义教育,抓住德育契机,开辟德育基地,采取多种形式对学生进行教育,严格执行每周一升国旗制度。

2、贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,建立健全德育工作制度,促进良好校风形成。

3、加强德育教师队伍建设,特别是班主任队伍的建设,采取多种形式,对教师进行培训,提高其教书育人的工作能力。

4、加强思想品德课管理,保证班队会质量,定期召开校会,对班级德育及管理工作进行科学公正的评价。

5、加强校园环境建设,抓好卫生管理,创设优美、整洁、有序的校园环境,精心设计校园,创设优良文化氛围,充分利用橱窗、板报、广播等搞好宣传工作,使校园环境全方位,高层次达到最优化。

6、认真执行体育卫生工作条例,建立健全学校体育、卫生工作制度,建好学生健康卡,定期组织学生体检。组织好每年的春、秋季学生运动会。

7、做好******班主任,******辅导员,三好学生,******少先队员,******班集体,******中队的评选工作。

8、做好常规管理工作,组织好学生外出活动,劳动和校外教育。

9、组织召开学生家长会,举办家长学校。


第二十二条教务处负责学校的教学管理工作。以提高学科课堂教学质量为中心,以提高教师教育科学研究水平为依托,不断提高学生自主学习、全面发展的能力。教务处工作职责如下:

1、按照国家统一制定的课程计划,教学大纲和教材拟定教务工作计划,科学地安排好各年级的课程表,开齐课程,开足课时。指导教研组长、学科教师、课外小组辅导教师拟定计划开展活动。

2、建立健全教学工作制度。有目的、有计划地组织教师开展好教研活动,指导教研组、教改实验课题组开展教研活动,提高教科研活动的实效性。

3、积极组织教师专业进修和业务培训。制定教师培训计划。加强对青年教师的培养,做到有计划、有组织、有层次。努力为教师接受继续教育创造条件,组织教师开展基本功训练和竞赛活动。

4、 注意反馈教学工作信息,定期做好教学工作分析和业务讲座。

5、做好小学生质量综合评价和学籍管理工作。

6、负责教学质量监控,采取多种形式对学生所学的科目进行抽测。定期进行备课、作业抽查。

7、加强教学档案管理,建好教师业务档案。

8、做好教科书和教材的预订工作。

9、指导和搞好电教室、资料室、仪器室和实验室工作。

10、           做好学校教学常规管理工作。

第二十三条总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供应,保管维修等工作,为教育教学提供保障服务。总务处工作职责如下:

1、负责制定总务后勤工作计划,督促、检查计划的落实情况,并定期对总务后勤工作进行总结评定。

2、为教育教学提供必要的物质保证。负责学校的各种教学设备,办公用品,建校和维修的各种材料、设施的采购供应工作。

3、加强学校校舍、设备及经费的管理,努力做到开源节流、增收节支,及时监督检查师生使用物品和爱护公物情况,制定有关制度,并严格执行。努力改善办学条件,逐步实现教育手段现代化。

4、定期对校舍进行检查,排除不安全隐患。同时做好水、电、气及所有教育教学设备、设施的检查维修工作。

5、搞好校园环境建设,制定发展规划。净化、绿化、美化校园,形成良好的育人环境。

6、因地制宜办好校办企业,不断改善教职工生活条件,努力提高职工福利待遇。

7、努力办好食堂,方便师生就餐,热心为师生服务。

8、组织师生参加建校劳动和各种公益劳动。

第二十四条少先队大队部负责少先队日常工作、学校大型教育活动的组织管理。大队部工作要求如下:

1、少先队辅导员是少先队的组织者和领导者,要全面关心少先队员的健康成长。负责制定少先队工作计划,大队活动一月一次,中队活动半月一次。并组织实施做好期末总结工作。

2、认真实施《中小学德育工作纲要》,结合实际加强对学生爱国主义教育、法制教育、科技教育、环保教育等等。贯彻落实《小学生守则》、《常规》等规章,加强学生养成教育,树立良好校风。

3、抓好对中队辅导员的政治、业务培训工作。定期召开大、中、小队干部会,培养、提高他们的工作能力。加强组织建设,做好发展工作。

4、有计划地组织少先队主题活动,负责全校性的以年级为单位开展的各种教育活动。坚持活动育人。组织学生参加社会实践活动使其从中得到锻炼。

5、做好******辅导员,******少先队员,******中队的评选工作。


第三章 教育教学管理

第二十五条学校的主要任务是教育教学工作。学校在教育教学中,充分发挥学科和活动课的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育。实施素质教育,为学生全面发展,提高整体素质奠定基础。

第二十六条学校组织全体教师开展教育教学研究活动。运用教育理论指导教育教学活动,积极推广科研成果及经验,每学期开展教科研论文评比活动。

第二十七条学校积极推广和鼓励课堂教学研究和改革,坚持面向全体,因材施教,全面发展的原则。

第二十八条教师要从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生,不以学习成绩排列名次,不以学生考试成绩作为衡量教学质量、评定教学工作的******标准。

第二十九条学校严禁体罚和变相体罚学生。

第三十条     学校按照教育行政部门颁布的校历安排工作。学校不随意停课。若遇特殊情况必须停课的,一天以内的由校长决定,一天以上或三天以内的应由上级主管部门批准。

第三十一条加强教学常规管理,认真组织教学研究活动,认真抓好备课、上课、批改作业、课外辅导等教学内容、教学过程和教学环节的管理。

第四章 入学及学籍管理

第三十二条学校招收范围内年满6周岁的儿童免试入学,外地学生按有关规定办理入学手续。

第三十三条学生修业年限6年,修业年限已满且成绩合格者,发给小学生*********书。学年末学科考试不合格者,准许其补考,补考不合格者,从德、智、体等方面进行评价。学校取消留级***度。

第三十四条积极防止学生辍学,发现学生未到校,班主任应及时报告学校,并及时与家长取得联系。

第三十五条严格管理学籍,专人负责,每学期进行两次学籍核对工作,发现问题及时查找原因,及时解决。

第五章 校舍、设备及经费

第三十六条学校的校舍、场地、设施归学校专用,未经主管部门批准,不得改变其用途。并定期进行检修、维护工作。发现危险立即停止使用并报上级主管部门。

第三十七条学校依法保护本校的校舍和设备。对侵占校舍、场地的行为,学校依法向侵权行为者的上级主管部门反映,直至向人民法院提起诉讼。

第三十八条学校应加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的管理,建立、健全制度,提高使用效率。

第三十九条学校经费来源以国家财政拨款为主,多渠道筹措为辅,学校依法向上级有关部门提出经费拨款,申请经费预算。

第四十条     学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,向学生收取费用。

第四十一条认真制定并执行学校财务计划,分清资金渠道,合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准,执行主管财务的校长专人审批制度。

第四十二条建立健全经费管理制度,经费预算和决算应提交校务委员会审议,并接受上级财务和审计部门的监督。

第四十三条加强校产管理的制度化,防止公物流失和浪费。学校办公用品购买,入库、出库由专人负责和管理,管理员要做好财务登记工作。



LZ-ZC-01(04)                                黄石板小学管理制度·章程篇

第六章 卫生保健及安全

第四十四条认真执行有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生制度,学校设卫生老师,负责学校健康教育及环境卫生,根据保健站要求建立卫生档案,为学生体检。

第四十五条学校的环境、校舍、图书、设备等都应有利于学生身心健康。卫生老师专时专用向全校广播卫生知识。培养学生良好的卫生习惯,预防传染病、常见病及食物中毒。

第四十六条加强学校安全工作,成立安全领导小组,制定安全工作制度,并严格执行。定期对学生进行各种安全教育。校长全面负责安全工作和护校领导带班制度,按上级领导要求安排好护校人员,做好护校工作。

第四十七条组织学生外出活动,做好防范措施,保障师生安全。班级外出要经校长批准,学校组织外出报请区教育局批准,并由一名校级干部带队。

第七章 学校家庭和社会

第四十八条学校与周边单位加强联系,动员社会各界支持学校工作,优化育人环境。

第四十九条发挥学校自身优势,建立社会教育基地,充分发挥基地作用,使学生在接受各方面教育的同时,了解、认识社会。

第五十条 在校长的带领下,积极主动地开展家教工作。成立家长委员会,定期召开会议,了解并帮助学校做好教育工作。

第八章 教职员和学生

第五十一条学校教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。

第五十二条学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,按******、合格、基本合格、不合格四个等级给予评定,考核结果作为受聘任教、晋升工资,实施奖惩的依据。

第五十三条对学校教育教学工作中业绩突出,为学校争得荣誉,关心学校发展,提出合理化建议,学校给予奖励。每年评出校级好教师若干名。

第五十四条教师有下列情形之一的,学校给予行政处分或解聘,情节严重构成犯罪的交司法机关处理。

1、作不讲究方法,违反教育原则和有关法规,不遵守学校规章制度,经教育不改者;

2、故意不完成学校交给的教育教学任务,给学校工作造成损失者;

3、品行不良、侮辱学生、体罚学生,影响恶劣者;

4、严重损害学校声誉和荣誉的其他行为者。

第五十五条学校职工,根据工作需要设置,职工应具备相应的政治业务素质,具体职责按工作性质另行制定。

第五十六条学生享有法律、法规规定的受教育的权利,履行法律、法规规定的受教育的义务。

第五十七条对全面发展的学生,思想品德高尚、热爱集体、爱护公物的典型人物,为学校争得荣誉的学生,学校给予奖励。

第五十八条对违反校规校纪的学生,学校进行批评,教育,情节严重者,分别给予警告、严重警告和纪律处分。

第九章 附 则

第五十九条学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第六十条     本章程经教职工大会讨论通过后施行。